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Das Arbeitsgericht Frankfurt (7 Ca 1692/09) erklärte eine Anweisung eines Tankstellenpächters für unwirksam, mit der er eine Mitarbeiterin seiner Tankstelle anweisen wollte, Putzarbe

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Die Schweinegrippe stellt im Büro und an jedem anderen Arbeitsplatz eine Herausforderung für Arbeitgeber und Arbeitnehmer dar. Experten befürchten, dass bis zu 30 % der Bevölker

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Leitende Angestellte sind zwar häufig auch Träger des Direktionsrechts, üben also dieses Recht des Arbeitgebers im Rahmen ihrer Befugnisse gegenüber ihren Mitarbeitern aus. Eben

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Haste mal nen Tipp? Für einen Euro? Den frisch aufgelegten Ratgeber Kurzarbeit des Deutschen Gewerkschaftsbundes. Inhalt:

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Kurzarbeit zur Vermeidung betriebsbedingter Kündigungen, dafür wirbt die Bundesregierung mit tagesaktuellen Informationen auf den Internetseiten "Einsatz für Arbeit". Dort finden Arb

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Der Begriff Direktionsrecht klingt etwas antiquiert und wird daher heute meist Weisungsrecht genannt. Es füllt die Lücken, die Tarifvertrag,

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Eine Personalakte muss nicht fortlaufend durchnummeriert sein (sog. Paginierung), entschied heute letztinstanzlich das Bundesarbeitsgericht in Erfurt (BAG vom 16.10.2007 - 9 AZR 110/07). Der Kl

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Was man in der Arbeitszeit an privaten Dingen erledigen darf, stellt innerbetriebliches Konfliktpotential dar. Das gilt nicht nur für die Raucherpause (...[mehr]

TOP Aktuell Direktionsrecht
Vorsicht Personalgespräch

Das Personalgespräch hat seine Tücken. Gerne nutzen Unternehmen das Personalgespräch um Druck auszuüben, z.B. während einer Krankschreibung. Immer wieder auch schließen Arbeitnehmer in einem überraschend anberaumten Personalgespräch ("Wir müssen reden …") einen Aufhebungsvertrag oder verzichten auf Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld. Beim Anwalt können sie sich nicht mehr erklären, wie das passieren konnte. Daher ein paar Tipps zum Personalgespräch:

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